Wij combineren onderzoek, dialogen en begeleiding om helder te krijgen wat er speelt, wat er lukt en wat beter kan.
En we zorgen desgewenst dat het niet bij praten blijft, maar dat er concrete stappen worden gezet met draagvlak in de organisatie.
We helpen organisaties begrijpen wat er speelt, wat werkt en wat beter kan. Dat doen we met onderzoek én begeleiding, zodat inzichten ook echt leiden tot verandering.
Hoe organisaties met onze aanpak inzichten omzetten in resultaat.
<– Swipe naar links
Van Halteren Techn.
“Wij hebben BusinessWise ingezet voor een medewerkersonderzoek voor twee van onze organisaties. De consultant was zeer deskundig. Ook in het advies en in de opvolging van het onderzoek kwam dit tot uiting. De werkwijze van BusinessWise is professioneel en persoonlijk. “
Gemeente Dordrecht
“BusinessWise is een betrouwbare, flexibele partner met scherpe adviezen, een praktische aanpak en duidelijke rapportages.
De methodiek om zelf actief aan de slag te gaan met “onderzoeken” spreekt ons erg aan.”
Vluchtelingenwerk
“De expertise en tact van de adviseur hielp ons als serieuze (met minder expertise) buitenstaanders de juiste keuzen te maken. Zijn humor was groots. Tijdens het hele proces hebben we gelachen (over onze eigen aannames die niet altijd de juiste waren). De inzichten die we hebben verkregen, bieden ons meer dan voldoende om aan de slag te gaan met verandering in de organisatie.”
NHG
“Veel organisaties laten een medewerkers tevredenheidsonderzoek uitvoeren. Als dan het onderzoek heeft plaatsgevonden en de resultaten bekend zijn wordt pas nagedacht over het vervolgtraject. Mijn ervaring is dat Business-wise een integrale aanpak heeft waarbij de wijze waarop de uitkomsten besproken worden de opstap is voor het echte gesprek en verandering.”
Zekere Basis
“Business-Wise heeft ons op een vakkundige, persoonlijke en waardevolle manier begeleid bij ons medewerkersonderzoek. We zochten een partij die niet alleen de meting uitvoert, maar ons ook concrete handvatten biedt voor de opvolging. En dat is meer dan gelukt.
De adviseur heeft ons geholpen om de resultaten als vertrekpunt te gebruiken voor een opbouwend traject vanuit een positieve denkrichting.”
Intrakoop
“Met hulp van BusinessWise heeft Intrakoop een mooie stap voorwaarts kunnen maken in het ontwikkelen van haar organisatiecultuur. Daar plukken we tot op de dag van vandaag met elkaar de vruchten van. Keep up the good work!”
Sparren kan telefonisch of tijdens een online gesprek.
Het is bedoeld om jouw vragen of ideeën scherp te krijgen en samen te kijken welke opties er zijn. Je zit nergens aan vast.
We combineren onderzoek en (desgewenst) begeleiding zodat je niet alleen cijfers krijgt, maar ook begrijpt wat erachter zit. We vertalen inzichten naar concrete stappen.
We maken resultaten bespreekbaar, helpen prioriteiten stellen en begeleiden bij het zetten van haalbare stappen. Zo blijft het niet bij praten.
We doen onder andere medewerkersonderzoek en cultuuronderzoek. Elk onderzoek stemmen we af op jullie situatie en doelen.
We starten met het scherp krijgen van de vraag, doen onderzoek op maat en begeleiden de organisatie bij het omzetten van inzichten naar acties met draagvlak.
Onze aanpak is altijd maatwerk. We kijken naar jullie context en kiezen wat het beste werkt voor jullie vraagstuk.
Door mensen te betrekken in het proces, te luisteren naar wat ertoe doet en samen oplossingen te vinden.
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
We reageren snel op je verzoek! Meestal nog dezelfde dag.
De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.
