Exit

De best presterende bedrijven …

  • Worden geleid door mensen die het welzijn van medewerkers even hoog in aanzien hebben staan als de bedrijfsdoelen;
  • Hebben medewerkers die hun leidinggevende vertrouwen en hebben vertrouwen in zijn of haar eigen mogelijkheden;
  • Begrijpen het belang van communicatie en weten hoe zij dat moeten doen;
  • Bestaan uit medewerkers die zich gehoord en verbonden voelen met het bedrijf;
  • Investeren in carri√®remogelijkheden voor medewerkers;
  • Bestaan uit medewerkers die de bedrijfsdoelen kennen en weten wat van hen verwacht wordt;
  • Weten wat medewerkers aantrekt, behoudt en motiveert;
  • Bestaan uit medewerkers die voelen en weten dat hun management hen waardeert.

8 redenen waarom medewerkers graag bij deze bedrijven willen en blijven werken. Met een maatwerk medewerkersonderzoek kan achterhaald worden wat medewerkers vinden van hun organisatie. Best presterende bedrijven kennen ook een laag verloop en een goede cultuur.

Close
Go top