Exit

Op weg naar een opdrachtgever in het zuiden van het land, zagen we in de stationshal van Eindhoven deze wijsheid aan de muur. Dat geeft energie en vertrouwen aan de start van een medewerkersonderzoek waarin conventies losgelaten worden. Het bevestigt ons eens te meer in de weg die we al een tijd geleden zijn ingeslagen.

Een conventioneel (of traditioneel) medewerkersonderzoek werkt in de meeste gevallen niet meer om echt waardevolle inzichten op te doen en energie te generen in de organisatie om daadwerkelijk met de resultaten van het medewerkersonderzoek aan de slag te gaan.

Op deze pagina vind je een proeverij van varianten met een niet-conventionele aanpak.

Close
Go top