Prestatiecultuur-scan
Eén van de varianten van ons medewerkersonderzoek is er op gericht om vast te stellen op welke manier u de prestatiecultuur binnen uw bedrijf kunt verbeteren.
Het onderzoek lijkt in veel opzichten op een regulier medewerkersonderzoek maar zoomt extra in op de zes drivers voor een prestatiecultuur.
Met de prestatiecultuur-scan staan wij stil bij alle relevante onderwerpen die belangrijk zijn voor bijvoorbeeld de tevredenheid, de motivatie en betrokkenheid van uw medewerkers. Daarnaast zoomen wij gericht in op de zes drivers voor een prestatiecultuur, die factoren die doorslaggevend zijn voor het behalen van consistent goede bedrijfsresultaten:
- Missie en doelen
- Gedeelde (kern)waarden
- Regelvermogen en vertrouwen
- Prestaties stimuleren
- Talentontwikkeling
- Prestaties evalueren en belonen
Het onderzoek is gebaseerd op de inzichten uit diverse wetenschappelijke onderzoeken en ons eigen research.
Verbeteren brengt u focus
De concrete aandacht van dit onderzoek op het verbeteren van prestaties helpt in het creëren van een gezamenlijke focus binnen uw organisatie.
De uitkomsten van het onderzoek maken het eenvoudiger voor u om te focussen op die zaken die er werkelijk toe doen.
Vraag hier documentatie aan. Of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
